Temporen supervoima on 1–3 päivän sijaisuuksissa, täyttöasteet jo yli 90 prosenttia

Tempore Henkilöstöpalvelut Oy on 15 toimintavuotensa aikana vakiinnuttanut asemansa sote-alan henkilöstövuokrauksen johtavana toimijana Suomessa. Sen toimintaperiaatteet — digitaalisuus, kustannustehokkuus ja läpinäkyvyys — tekevät siitä luotettavan kumppanin hyvinvointialueille.

Tempore on vahvimmillaan ja vertaansa vailla 1-3 päivän sijaisuuksien täyttämisessä. Tänä vuonna Tempore on saavuttanut uusia ennätyksiä esimerkiksi asiakastyytyväisyydessä ja täyttöasteissa

Kustannustehokkuus: Konkreettisia säästöjä asiakkaille

Tempore tunnetaan erityisesti kokonaisvaltaisesta kustannustehokkuudestaan. Hinnoittelumalli kattaa kaikki työsuhteen sivukulut ja hallinnolliset kustannukset, mikä tekee siitä houkuttelevan vaihtoehdon.

Volyymi- ja kustannuspohjainen hinnoittelu tuo asiakkaille jopa miljoonien säästöjä tilauspohjan kasvaessa.

Esimerkiksi hyvinvointialue, joka tilaa 100 000 tuntia sijaispalveluita Temporelta, voi säästää yli 25 prosenttia verrattuna kilpailutettuihin henkilöstövuokrauspalveluihin. Tämä on erityisen tärkeää julkisen sektorin tiukassa budjettiympäristössä.

Tempore tarjoaa myös asiakkailleen kustannus- ja vertailulaskurin, jonka avulla on helppo arvioida, kuinka paljon palvelu säästää verrattuna muihin vaihtoehtoihin. Tämä työkalu luo läpinäkyvyyttä ja helpottaa päätöksentekoa.

Ennätykselliset täyttöasteet ja parantunut työvoiman saatavuus

Vuosi 2024 on ollut Temporen historian parhaita. Lokakuussa saavutettiin ennätyksellinen kokonaistäyttöaste, 91,55 %, ja koko vuoden keskimääräinen täyttöaste on ollut 87 %. Tämä osoittaa, että Tempore pystyy vastaamaan asiakkaidensa tarpeisiin.

Kesän sijaisrekrytointi sujui aiempia vuosia helpommin. Työvoiman saatavuuden paraneminen on myös merkki siitä, että Tempore on onnistunut houkuttelemaan osaavia ammattilaisia tarjoamalla heille kilpailukykyisiä etuja, kuten viikoittaisen palkanmaksun.

Asiakastyytyväisyys: Huomattava NPS-parannus

Tempore panostaa jatkuvasti asiakastyytyväisyyteen. Tämä näkyy Net Promoter Score (NPS) -arvon huimassa kehityksessä. Kolmessa vuodessa NPS on noussut -26:sta 35:een. Asiakaskyselyissä korostuvat erityisesti:

Luotettavuus: ”Yhteistyö on ollut helppoa ja asiat on saatu nopeasti ratkaistua.”

Avoimuus ja läpinäkyvyys: Hinnoittelun ja palvelumallien selkeys luovat asiakkaiden keskuudessa luottamusta.

Korkea NPS-arvo on osoitus siitä, että asiakkaat ovat valmiita suosittelemaan Temporea muille. Tämä korostaa palvelun laatua ja sen kykyä vastata asiakkaiden tarpeisiin.

Myös keikkatyöntekijöiden NPS-arvo oli viimeisimmässä vuoden 2023 mittauksessa mittaushistorian paras: 59.

Digitalisaation hyödyt: joustoa ja nopeutta

Digitaalinen varausjärjestelmä on Temporen palvelun kulmakivi. Se mahdollistaa:

Keikkojen nopean täytön: Jopa 95 prosenttia tilauksista on 1-3 päivää. Digitaalinen järjestelmä auttaa täyttämään nämä nopeasti.

Palkanmaksun ajoissa: “Palkka Joka Perjantai” -konsepti lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä ja sitoutumista.

Läpinäkyvyyden: Asiakkaat näkevät reaaliaikaisesti palvelun kustannukset ja hyödyt.

Kohti tulevaisuutta jatkuvan kehityksen avulla

Volyymipohjainen hinnoittelu, avoin kustannusrakenne ja läpinäkyvät laatumittarit tekevät Temporen mallista houkuttelevan vaihtoehdon.

Hyvinvointialueiden haasteet, kuten työvoimapula ja budjettirajoitukset, vaativat älykkäitä ja joustavia ratkaisuja. Tempore vastaa näihin tarjoamalla kustannustehokkuutta, luotettavuutta ja korkeaa palvelun laatua.

Yhteenveto

Tempore on sote-alan henkilöstövuokrauksen edelläkävijä, joka yhdistää kustannustehokkuuden, avoimuuden ja digitalisaation tuomat edut. Vuoden 2024 ennätystason täyttöasteet ja asiakastyytyväisyyden kasvu kertovat, että Tempore vastaa asiakkaidensa tarpeisiin paremmin kuin koskaan.

Tempore tarjoaa ratkaisuja, jotka eivät ainoastaan täytä tämän päivän tarpeita, vaan luovat uusia standardeja henkilöstöpalvelualalle.

Edit: 12.12. korjattu otsikossa ollut virhe täyttöasteissa.