Lasten leluja ja palloja päiväkodin lattialla.

Jaa artikkeli

Turku ottaa käyttöön Sarastia Rekryn palvelut varhaiskasvatuksessa -Lue Turun varhaiskasvatuksen top-5 lista

Sarastia Rekry aloittaa yhteistyön Turun kaupungin varhaiskasvatuksen kanssa 5.9.
Varhaiskasvatuksen yksiköitä Turussa on 64, ja Sarastia Rekryn listoilla mahdollisia työntekijöitä jo 151.
Kelpoisuusvaatimuksena on 18 vuoden ikä.
Ikäihmisten parissa työskentelevillä SaRen keikkatyöntekijöillä laajenevat nyt työmahdollisuudet, sillä myös he voivat ottaa keikkaa myös varhaiskasvatuksen puolelta.

Kysyimme Turun kaupungin kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden palvelualuejohtaja Vesa Kulmalalta tunnelmia uuden yhteistyön alkaessa.

1. Mitä odotuksia teillä on kun 64 Turun varhaiskasvatuksen yksikköä alkaa yhteistyön Sarastia Rekryn kanssa?

Toivon sitä, että palvelun käyttöönotto vähentää lähijohtajien rekrytointiin liittyvää työtä ja sen ajan päiväkodin johtajat voisivat panostaa pedagogiikan johtamiseen.

2. Mitä erityispiirteitä Turun varhaiskasvatuksella on, joka voisi kiinnostaa potentiaalisia väliaikaistyöntekijöitä?

Olemme panostaneet jo useiden vuosien ajan esim. työergonomiaan, mikä varmasti auttaa työssä jaksamisessa myös lyhytaikaisesti kyseisessä päiväkodissa työskentelevää.

3. Minkälaisia töitä Turun vakassa on tarjolla?

Lyhytaikaisia sijaisuuksia lapsiryhmätyön, tehtävät ovat joko varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin työtä, lastenhoitajan työtä tai avustavan henkilökunnan tehtäviä. Lisäksi on hyvä muistaa, että olemme jo aikaisemmin käyttäneet palvelua laitoshuollossa.

4. Minkälaisia työntekijöitä haette? Kelpoisuusvaatimukset?

Ensisijaisesti tietty toivomme henkilöitä, joilla on kelpoisuuden kuhunkin tehtävään antava koulutus. Valitettavasti tilanne henkilöstön saatavuuden osalta voi olla vaikeaa, joten alasta kiinnostuneita ja alalle soveltuvia henkilöitä toivomme saavamme. Alan opiskelijat on varmasti myös yksi kohderyhmä.

5. Turun varhaiskasvatuksen parhaat puolet: Top-5 -lista!

  1. Panostamme varhaiskasvatuksen laadun kehittämiseen

  2. Panostamme hyvään johtajuuteen

  3. Pitkäjänteinen osaamisen kehittäminen

  4. Yhdessä kehittäminen

  5. Uudistuva palveluverkko – uusia päiväkoteja on otettu käyttöön ja uusia rakennetaan

Kuten kaikkialla muuallakin myös Turussa keikkatyöntekijöille maksetaan lyhyissä alle 12 päivän sijaisuuksissa palkka joka perjantai!

Aloita keikkailu Kaarinassa! Keikkailun aloittaminen on helppoa. Lue täältä, kuinka pääset keikkalaiseksi: https://tempore.tammidigital.dev/lahde-keikalle/